技術を受け継ぐことは、人を育てること。

これから入ってくる若い世代のために、会社を100年、150年と続けていける体制をつくっていきたいと思っています。左官の技術を教えることは、仕事だけでなく、人を育てること。最初は何もできなくても、仕事を覚える中で少しずつ顔つきが変わり、人として成長していく。そんな姿を見てきました。
技術とともに、人も次の世代へつないでいきたいと思っています。

左官の仕事を、誇れる仕事に。

左官の魅力は、何もないゼロの状態から、自分たちの手で建物をつくり上げていけることです。自分たちが手がけた仕事が、何十年、何百年と街に残っていく、自分がつくったものが、この街に存在し続ける。それは左官だからこそ感じられる、大きなやりがいだと思います。AIにはできない、人の手だからこそできる仕事。そして、70歳、80歳になっても、体が動く限り続けられる技術。左官は、日本だけでなく世界でも通用する、一生ものの仕事です。